国有企业下岗职工有什么政策

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2019-03-12

下岗职工最新消息：最新政策规定

一、解决大龄下岗职工现实政策

1、有条件的发放生活费；

2、达到提前退休年限自行选择退休；

3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

二、“提前退休”与“正常退休”政策

1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；

2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；

3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

三、下岗职工发放基本生活费政策

1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；

2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

四、自行提前退休政策

1、男性提前退休政策

①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

②男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

2、女性提前政策

①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休

法律分析：1、首先由单位工会工作人员在市总工会的“长春工会业务工作平台”系统中采集会员单位及会员个人的相关信息，建立单位和会员的电子档案。

2、单位工会工作人员采集完成即可通知会员本人建档完成，等待3-5个工作日之后(因目前信息有延时),会员即可持本人身份证和电子版一寸白底头像照片自行前往长春市城区内或农安、九台区域内九台农商银行网点办理工会卡（可就近选择各区域内任意网点，附网点名单）。

3、银行柜员先对会员进行身份联网核查、人脸识别等工作；之后在柜面系统输入客户基本信息（姓名、证件类型、证件号码）进行工会信息查询操作，如会员存在，工会系统返回国籍、居民类型等基本信息，即表示会员存在且状态正常；柜员即可开始进行下一步开卡流程；制作会员卡并打印照片。如会员信息查询不存在或者状态非正常，则不能办理会员卡。

4、银行系统每天定时生成工会卡信息文件并将增量数据以文本文件形式发送到指定位置，工会系统通过专线进行获取，每天定时更新，会员卡号码会显示在会员本人的电子档案中，会员可下载长春工惠APP进行会员卡的绑定并参与各种会员活动。

法律依据：《中华人民共和国工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。

各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

上级工会组织领导下级工会组织。

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